Virginia Rometty è stata eletta presidente e CEO di IBM a partire dal mese di gennaio. La donna subentrerà a Samuel J. Palmisano.
Autore: Chiara Bernasconi
Il consiglio di amministrazione IBM ha eletto Virginia M. Rometty (Ginni) in qualità di presidente e CEO della società a partire dal 1° gennaio 2012. Virginia Rometty è attualmente vice presidente di IBM senior e dirigente del gruppo per le vendite, marketing e strategia. Subentrerà a Samuel J. Palmisano, che comunque resterà presidente del consiglio. "Ginni Rometty ha guidato con successo alcune delle più importanti filiali di IBM negli ultimi dieci anni dalla formazione di IBM Global Business Services per l'accumulo di unità di crescita nostri mercati", ha affermato Palmisano, che ha poi aggiunto: "Ma lei è più di un dirigente operativo. Con grande leadership ha rafforzato la nostra capacità di integrare le funzionalità di IBM per i nostri clienti. Lei ci ha spinto a tenere il passo con le esigenze e le aspirazioni dei nostri clienti, approfondendo la nostra esperienza e conoscenza del settore. Il pensiero strategico e l'attenzione al cliente si vedono nelle nostre iniziative di crescita, dal cloud computing agli strumenti di analisi per la commercializzazione di Watson. Ginni porta al ruolo di amministratore delegato una combinazione unica di visione, volta a un orientamento al cliente senza dimenticare i dipendenti IBM e il futuro dell'azienda. Ginni è il CEO ideale per guidare IBM nel suo secondo secolo di vita". Dal canto suo, Ginni Rometty ha così dichiarato: "Non c'è privilegio più grande nel mondo degli affari di quello di essere chiamata alla guida di IBM, specialmente in questo momento. Sam ha avuto il coraggio di trasformare la compagnia basandosi sulla convinzione che la tecnologia informatica, la nostra industria, e persino le economie mondiali sarebbero cambiate in modo storico. Tutto questo è accaduto. Oggi, la nostra capacità di eseguire e fornire risultati coerenti per i clienti e gli azionisti è forte. Ciò è dovuto alla leadership di Sam, alla sua disciplina e alla sua fiducia incrollabile nella capacità di IBM e dei dipendenti di guardare verso il futuro. Sam ci ha insegnato, soprattutto, che non dobbiamo mai smettere di reinventare IBM".
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