Secondo quanto recentemente dichiarato dal sito
Bloomberg, la
Fair Labor Association (
FLA), nel corso delle
indagini e dei controlli alle aziende fornitrici di Apple per verificare le condizioni lavorative, avrebbe scoperto "tonnellate di problemi".
Foxconn, dal canto suo, ha dichiarato che ridurrà le ore di lavoro straordinario e aumenterà gli stipendi ai propri dipendenti cinesi di una
percentuale che va dal 16 al 25%.
Attualmente un lavoratore Junior percepisce circa
1800 yuan al mese, ossia
215 Euro mensili. Se il dipendente passa un esame tecnico, lo stipendio può anche raggiungere i
2200 yuan, ossia
quasi 265 Euro.
Rispetto ad altre aziende, Foxconn paga i propri dipendenti con un salario più alto e fornisce dormitori, pasti e strutture ricreative.
Apple, in una nota rivolta ai lavoratori Foxconn, ha così dichiarato: "Vi forniremo maggiori opportunità di formazione e di apprendimento. Miglioreremo continuamente la tecnologia, l'efficienza e lo stipendio, così da dare il buon esempio all'industria manifatturiera cinese".