Un rapporto della Fair Labor Association rivela che le condizioni lavorative all'interno della Foxconn sono migliorate.
Autore: Chiara Bernasconi
Secondo un recente rapporto stilato dalla Fair Labor Association, le condizioni lavorative all'interno dell'azienda Foxconn sono migliorate. Nello specifico, sarebbero state risolte circa 195 infrazioni precedentemente registrate. L'azienda, che tra le altre mansioni si occupa anche della fabbricazione dei prodotti a marchio Apple, ha mantenuto le promesse fatte nei mesi scorsi, rispettando le tempistiche stabilite e cercando di rientrare nei canoni previsti dalle associazioni che tutelano i diritti dei lavoratori. Tra le modifiche apportate vi sono la possibilità per gli operai di segnalare anonimamente ai dirigenti eventuali problematiche, l'inserimento di nuovi strumenti di lavoro, accessori volti a migliorare le condizioni igieniche e a ridurre i pericoli per la salute e l'introduzione di una pausa compresa tra i 10 e i 15 minuti. Allo stato attuale urgono comunque ancora dei miglioramenti, come la riduzione dell'orario lavorativo. Entro il mese di luglio 2013, l'azienda dovrà abbassare il carico di lavoro di ciascun dipendente al di sotto del limite di 49 ore settimanali imposto dalle leggi cinesi.
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