Secondo un recente rapporto stilato dalla
Fair Labor Association, le condizioni lavorative all'interno dell'azienda
Foxconn sono
migliorate.
Nello specifico, sarebbero state
risolte circa 195 infrazioni precedentemente registrate.
L'azienda, che tra le altre mansioni si occupa anche della fabbricazione dei prodotti a marchio Apple, ha mantenuto le promesse fatte nei mesi scorsi, rispettando le tempistiche stabilite e cercando di rientrare nei canoni previsti dalle associazioni che tutelano i diritti dei lavoratori.
Tra le modifiche apportate vi sono la possibilità per gli operai di segnalare anonimamente ai dirigenti eventuali problematiche, l'inserimento di nuovi strumenti di lavoro, accessori volti a migliorare le condizioni igieniche e a ridurre i pericoli per la salute e l'introduzione di una pausa
compresa tra i 10 e i 15 minuti.
Allo stato attuale urgono comunque ancora dei miglioramenti, come la
riduzione dell'orario lavorativo.
Entro il mese di
luglio 2013, l'azienda dovrà abbassare il carico di lavoro di ciascun dipendente al di sotto del limite di
49 ore settimanali imposto dalle
leggi cinesi.
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