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Petrobras passa a OpenOffice

Petrobras, una tra le più grandi aziende brasiliane, ha intrapreso un progetto di migrazione a OpenOffice.org. Il progetto permetterà  un risparmio del 40% sull'acquisto delle licenze sui sofware destinati ai Pc aziendali.

Autore: Redazione D.Life

Pubblicato il: 14/06/2010

Petrobras, una tra le più grandi aziende brasiliane, ha intrapreso un progetto di migrazione a OpenOffice.org (in Brasile si chiama BROffice.org) che coinvolgerà  oltre 90.000 Pc dei dipendenti e dei collaboratori.
La prima fase del progetto si è già  conclusa, con un risparmio superiore al 40% nei confronti dell'acquisto di licenze di software di produttività  di tipo proprietario.
Gil Brasileiro, il project leader, ha spiegato che il progetto verrà  implementato in tre fasi successive, per rendere più rapida l'adozione del programma da parte degli utenti.
Durante la prima fase, appena conclusa, OpenOffice.org è stato installato su tutti i Pc, e i dipendenti e i collaboratori sono stati semplicemente informati della disponibilità  della nuova suite per ufficio.
La seconda fase sarà  basata su un programma di comunicazione, per stimolare l'uso di OpenOffice.org, affiancato da un corso di formazione specifico per le esigenze di un'azienda petrolifera.
La terza fase coinvolgerà  tutte le divisioni di Petrobras, che dovranno valutare l'esigenza di rinnovare le licenze del software proprietario, il cui costo verrà  addebitato sul loro budget e non più su quello IT dell'azienda.
La strategia di Petrobras prevede di bloccare l'acquisti di nuove licenze del software proprietario a partire dall'inizio della terza fase del programma.
Il progetto di migrazione e tutte le attività  di formazione degli utenti Petrobras sono state sviluppate e verranno erogate dai membri dell'associazione brasiliana che raccoglie i volontari del progetto linguistico di OpenOffice.org, coordinati da Olivier Hallot. Il team di BROffice.org ha assistito Petrobras anche nel corso del
processo di decisione, durante il quale ha organizzato degli incontri con i manager IT di alcune aziende che hanno già  completato il processo di migrazione, come la Banca del Brasile e l'Azienda dei Trasporti di San Paolo.

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