Vodafone Italia e le
Organizzazioni Sindacali Nazionali del settore delle Telecomunicazioni e il Coordinamento Nazionale delle RSU hanno raggiunto un importante accordo con cui viene definito un programma di iniziative
per la trasformazione dell’organizzazione in ottica di sostenibilità, occupazione e competenze digitali e viene estesa la solidarietà fino al mese di ottobre 2020.
In un periodo di emergenza nazionale è stato possibile raggiungere l’intesa garantendo – attraverso il primo accordo digitale siglato in
Smart Working - un confronto costruttivo tra le parti, in continuità con il piano di trasformazione per il rilancio, la competitività e la sostenibilità futura dell’azienda avviato nell’aprile del 2019.
Il contratto di solidarietà verrà prorogato con le stesse caratteristiche del precedente ed esteso a tutta l'azienda.
Nell’ambito dell’accordo è stato definito
un programma di iniziative con l’obiettivo di:
- dare continuità alla riconversione professionale, potenziando i programmi formativi per la trasformazione digitale
- definire una nuova regolamentazione del lavoro agile, traendo spunti dalla importante esperienza che ha portato Vodafone ad adottarlo fin dall’inizio dell’emergenza e a estenderlo al 100% dei dipendenti Vodafone grazie a un piano articolato di remotizzazione degli 8 call center di Vodafone sul territorio nazionale.
- investire nell’assistenza sanitaria integrativa
E’ stato concordato un percorso di costante monitoraggio dell’implementazione dell’accordo, a livello nazionale e territoriale, con l’obiettivo di assicurare una coerente gestione del piano di riqualificazione e degli strumenti previsti.
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